3月4日至5日，我院召开了2025年春季新入职员工岗前培训，此次培训旨在帮助新员工快速融入医院文化，提升专业素养和技能水平。
全体新入职员工共同参与了连续两天的培训，这场内容丰富、形式多样的培训会。医院高度重视此次培训，邀请了各科室主任担任讲师，为新员工们带来了一场精彩培训。
培训期间，各科室负责人围绕医院企业文化、院内感染与控制、急救知识、抗菌药物和医疗器械的合理使用等多个方面进行了深入浅出的讲解。同时，医院还安排了关于沟通艺术、人事管理制度与继续教育、医院信息系统的操作使用等课程的培训，帮助新员工提升个人职业素养和综合能力。此外，基层工会经费收支政策的解读、职业道德教育、法律法规、安全教育培训以及核心制度解读及病历书写规范等内容也让新员工们受益匪浅。
此次培训全面细致，使新员工清晰了解医院规章制度、工作流程，并感受医院文化和人文关怀，使新员工对医院和自身职业发展有了更深入的认识和规划。医院重视人才培养，此次培训为新员工职业生涯奠基，为医院发展注入新活力。未来，新员工将成为医院新生力量，助力赣北医院蓬勃发展。